Комментарии к статьям

В компании «Окна Комфорта» прошла обучающая неделя для персонала Департамента продаж

Страницы: 1
RSS
В компании «Окна Комфорта» прошла обучающая неделя для персонала Департамента продаж
 

В компании «Окна Комфорта» прошла обучающая неделя для персонала Департамента продаж

Мероприятие прошло в рамках плановой обучающей программы «Окна Комфорта». На него были приглашены все сотрудники  розничной сети компании, а также сотрудники компаний-партнёров, работающих под торговой маркой «Окна Комфорта».  
 
Согласна, Лариса  профессиональный бизнес-тренер. Обучение проходит легко и позитивно. Спасибо за учебу!
 
А вы примерно оценивали экономический эффект от проведенных обучений?
Насколько это может быть выгодно компаниям?

(Имеется ввиду такой, разовый формат).
 
Вадим!

Даже разовый эффект приносит т.н. "прибыль".
Точнее, скажем так, даже разовые обучения, но в цепи периодических, пусть даже от разных компаний, по разной продукции.

Конечно, если это 1 раз и все - то и оценить его практически невозможно :)
 
Почему спрашиваю. Сам процесс обучения и организации любых тренингов на оконном рынке носит спорадический, неорганизованный характер. Были компании, которые хотели предлагать тренинги на регулярной основе, но, судя по их вялым признакам жизни, дело дальше начала не пошло.

Вот мне интересно, почему?
 
Вадим, тренинговые компании предлагают семинары на платной основе. Им надо тренеров оплачивать. А профильные компании делают это в своей основной массе на бесплатных началах.
sepa
 
Бесплатного ничего не бывает. Всем сотрудникам надо платить, тем более - профессионалам своего дела.
Страницы: 1


Важно! Форум нашего сайта находится по адресу: http://forum-okna.ru - регистрация отдельна.

Мнения участников, оставленные на портале, являются исключительно личным мнением посетителей и не являются мнением редакции. Редакция не несет ответственности за достоверность сведений, содержащихся в опубликованных комментариях.

Все сообщения после публикации проверяются нашими модераторами, не забывайте прочитать правила использования комментариев на сайте.