Состоялся тренинг Антона Немцова "Инструменты роста менеджера по продажам до Эксперта оконного рынка".

Хороший комментарий, Сергей!

Сегодня целый день про Антона говорю Так уж получилось, много работает, есть о чем поговорить. Антон имеет большой опыт в продажах и даже сейчас он работает в недвижимости, как руководитель отдела продаж и учебного центра. Работал в очень большом количестве оконных компаний, как тренер в лизинг.

Понятие "Экспертности" оно и относительное и нет. Когда мы учим людей продажам, то мы как раз рассказываем (ну "мы", не я, конечно ), как не быть,процитирую Вас, "обезьянкой", а быть Экспертом. Человек не становится Экспертом продаж, отрасли после нашего тренинга, но он начинает понимать разницу и хочет быть/казаться в глазах клиента тем, с кем советуются. К тому же экспертность - это такое относительное понятие: сегодня эксперт, завтра нет. Надо постоянно расти и искать возможности для роста.
Но это мое мнение, может присоединятся мои коллеги и лучше расскажут, откорректируют.

С уважением!

Действительно интересная тема)
Люди готовы платить за то, чтобы их заставили меняться.
Зачастую, у большинства, не хватает собственных сил (смелости, храбрости, работоспособности, самоорганизации) для личного роста и развития. Местами взгляд зашорен и требуется свежая волна. Тренер, в моем понимании, это мастер "делания", который имеет живой и разносторонний личный опыт и умеет его передать. Потому у тренинга всегда две стороны:
1 - структурирование текущих знаний и передача новых инструментов "делания";
2 - вдохновение и силы на "шаг вперед"    

Тому сравнений много - школы, институты и прочее) Только тренинг более точечные знания.

С Уважением
Антон Немцов
Бизнес-Креатив
www.business-kreativ.de

У меня к тренингам весьма двоякое отношение.

С одной стороны, чему можно научить за несколько часов, день или два? Смешно. С другой - это весело, прикольно, "экшен" и приятное времяпровождение. Этакая игрушка для почти взрослых  

Борис, причем учит за ДЕНЬГИ!